發文單位: |
勞動部
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發文字號: |
廢 勞動發管字第
10805042841
號令
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發文日期: |
民國 108 年 08 月 15 日
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資料來源: |
行政院公報 第 25 卷 153 期 39365-39378 頁 |
相關法條: |
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要 旨: |
令釋外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及
審查標準第 6 條第 1 項所定經中央主管機關會商中央目的事業主管機
關專案同意之情形,雇主資格條件之說明
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全文內容:核釋外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及
審查標準第六條第一項所定經中央主管機關會商中央目的事業主管機關專
案同意,為雇主具下列資格條件之一者:
一、取得經濟部核發之「企業營運總部範圍證明函」、「國內外企業在臺
設立研發中心計畫核定函」、於獲獎次日一年內有效之「電子資訊國
際夥伴績優廠商證明函」,或屬「新興重要策略性產業屬於製造業及
技術服務業部分獎勵辦法」(以下簡稱獎勵辦法)第五條第一項附表
第十點所列十一項技術服務業之公司,於獎勵辦法廢止前,已取得經
濟部核發新興重要策略性產業核准函(許可效期最長至一百十一年十
二月三十一日止)。
二、科學工業園區事業單位,且其聘僱之外國人從事之工作為生產產品或
勞務所需之設計、提升產業技術或研究發展、經營管理及相關研究、
國外特殊語言區域業務推廣及市場分析調查等。
三、「具創新能力之新創事業認定原則」之事業單位,並檢具相關證明文
件(如附表)。
前項雇主聘僱具學士學位以上之外國人入國從事就業服務法第四十六條第
一項第一款專門性及技術性工作,受聘僱之外國人為自一百學年度起畢業
於國內公立或已立案私立大學以上校院之外國留學生、僑生或其他華裔學
生者,得不受二年以上相關工作經驗之限制。
本解釋令自即日生效。
本部中華民國一百零四年一月七日勞動發管字第一○三九八○一六七四一
號令,自即日廢止。
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相關圖表: |
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編 註: |
1.依本筆資料,原勞動部民國 104 年 1 月 7 日勞動發管字第 10398
016741 號令,自即日廢止。
2.本筆資料,依據勞動部民國 110 年 8 月 18 日勞動發管字第 11005
116391 號令,自即日廢止。 |