行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: (82)台勞動二字第 00362 號函
發文日期: 民國 82 年 01 月 16 日
資料來源: 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 211 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第 221 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第 221 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第 225 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第 247 頁
勞動基準法規彙編(96年7月版)第 210 頁
相關法條:
要  旨:
勞動基準法第十四條第一項第五款「按件計酬之勞工」疑義
全文內容:勞動基準法第十四條第一項第五款所定「按件計酬之勞工」係指勞工之工
          資中包含依完成工作量所獲致之工資,而此項工資之多寡,足以影響其生
          活可否維持者而言。上開情形之勞工,其雇主如不供給充分之工作而影響
          其生活之維持時,自有該款之適用。