行政函釋

  • 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「最新動態」。
  • 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「司法院網站」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。
發文單位: 勞動部
發文字號: 勞動條 3字第 1030132065 號函
發文日期: 民國 103 年 10 月 15 日
資料來源: 勞動部
相關法條:
要  旨:
勞工請事假之時段,應與是日工作時間合併計算
主    旨:所詢勞工請 2.5  小時事假,應否納入工作時間疑義乙案,復請  查照。
說    明:一、復貴府 103  年 5  月 20 日高市府勞條字第 10332688100  號函。
          二、查勞動基準法第 32 條所稱「延長工時」,指雇主使勞工於正常工作
              時間以外延長工作。勞工請事假之時間本為原約定正常工時之一部,
              原受雇主指揮監督,縱因請假而實際上未從事工作,於檢視工作時間
              是否符合該條第 2  項「每日延長工時連同正常工時不得超過 12 小
              時」規定時,請事假之時段仍應與是日工作時間合併計算。
正    本:高雄市政府
副    本:臺北市政府、新北市政府、桃園縣政府、新竹市政府、新竹縣政府、苗栗
          縣政府、臺中市政府、彰化縣政府、南投縣政府、嘉義市政府、嘉義縣政
          府、雲林縣政府、臺南市政府、屏東縣政府、臺東縣政府、花蓮縣政府、
          宜蘭縣政府、基隆市政府、澎湖縣政府、金門縣政府、連江縣政府、科技
          部新竹科學工業園區管理局、科技部中部科學工業園區管理局、科技部南
          部科學工業園區管理局、經濟部加工出口區管理處、本部職業安全衛生署
          、勞動法務司、勞動條件及就業平等司