工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次；按件計酬者 亦同。 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊 應保存五年。
工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二 次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資 總額等事項記入。工資清冊應保存五年。