現行條文

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勞動基準法（民國 89 年 07 月 19 日修正）英

第 26 條

雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。

現行法規

勞動基準法（民國 113 年 07 月 31 日修正）英

雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。