勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後仍未痊癒者，得 予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。
勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後 仍未痊癒者，得予留職停薪。但留職停薪期間以一年為限。