雇主所聘僱之外國人，經警察機關依規定遣送出境者，其遣送所需之旅費 及收容期間之必要費用，應由雇主負擔。 雇主所聘僱之外國人，在受聘僱期間死亡者，雇主應負責處理其有關喪葬 事務。 雇主聘僱外國人從事第四十三條第一項第七款或第八款規定工作，應繳納 保證金，以擔保第一項費用之給付。保證金之數額，由中央主管機關定之 。 雇主依第一項應負擔之費用而不給付，或依前項規定繳納之保證金不足以 支付第一項費用，經通知給付而不給付時，其墊付費用機關得聲請法院裁 定其數額。 前項之裁定，得為強制執行名義。
雇主所聘僱之外國人，經入出國管理機關依規定遣送出國者，其遣送所需 之旅費及收容期間之必要費用，應由下列順序之人負擔： 一、非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者。 二、遣送事由可歸責之雇主。 三、被遣送之外國人。 前項第一款有數人者，應負連帶責任。 第一項費用，由就業安定基金先行墊付，並於墊付後，由該基金主管機關 通知應負擔者限期繳納；屆期不繳納者，移送強制執行。 雇主所繳納之保證金，得檢具繳納保證金款項等相關證明文件，向中央主 管機關申請返還。
外國人在受聘僱期間死亡，應由雇主代為處理其有關喪葬事務。