條文檢索結果

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為保障職業災害勞工之權益，加強職業災害之預防，促進就業安全及經濟
發展，爰制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。

勞工保險之被保險人，在保險有效期間，於本法施行後遭遇職業災害，得
向勞工保險局申請下列補助：
一、罹患職業疾病，喪失部分或全部工作能力，經請領勞工保險各項職業
    災害給付後，得請領生活津貼。
二、因職業災害致遺存障害，喪失部分或全部工作能力，符合勞工保險失
    能給付標準表第一等級至第七等級規定之項目，得請領失能生活津貼
    。
三、發生職業災害後，參加職業訓練期間，未請領訓練補助津貼或前二款
    之生活津貼，得請領生活津貼。
四、因職業災害致遺存障害，必需使用輔助器具，且未依其他法令規定領
    取器具補助，得請領器具補助。
五、因職業災害致喪失全部或部分生活自理能力，確需他人照顧，且未依
    其他法令規定領取有關補助，得請領看護補助。
六、因職業災害死亡，得給予其家屬必要之補助。
七、其他經中央主管機關核定有關職業災害勞工之補助。
勞工保險效力終止後，勞工保險被保險人，經醫師診斷罹患職業疾病，且
該職業疾病係於保險有效期間所致，且未請領勞工保險給付及不能繼續從
事工作者，得請領生活津貼。
請領第一項第一款、第二款、第五款及前項之補助，合計以五年為限。
第一項及第二項補助之條件、標準、申請程序及核發辦法，由中央主管機
關定之。

為加強職業災害預防及職業災害勞工之重建，事業單位、職業訓練機構及
相關團體辦理下列事項，得向勞工保險局申請補助：
一、職業災害之研究。
二、職業疾病之防治。
三、職業疾病醫師及職業衛生護理人員之培訓。
四、安全衛生設施之改善與管理制度之建立及機械本質安全化制度之推動
    。
五、勞工安全衛生之教育訓練及宣導。
六、職業災害勞工之職業重建。
七、職業災害勞工之職業輔導評量。
八、其他與職業災害預防及職業重建有關之事項。
前項補助之條件、標準與申請程序及核發辦法，由中央主管機關定之。

非有下列情形之一者，雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約：
一、歇業或重大虧損，報經主管機關核定。
二、職業災害勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任
    工作。
三、因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業不能繼續經營，報經主管
    機關核定。

事業單位以其工作交付承攬者，承攬人就承攬部分所使用之勞工，應與事
業單位連帶負職業災害補償之責任。再承攬者，亦同。
前項事業單位或承攬人，就其所補償之部分，對於職業災害勞工之雇主，
有求償權。
前二項職業災害補償之標準，依勞動基準法之規定。同一事故，依勞工保
險條例或其他法令規定，已由僱用勞工之雇主支付費用者，得予抵充。