條文檢索結果

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勞工因下列情形之一，經主管機關調解不成立而向法院聲請勞動調解或起
訴，且非屬有資力者，得申請前條第一款之扶助：
一、與雇主發生勞動基準法終止勞動契約、積欠工資、資遣費或退休金之
    爭議。
二、遭遇職業災害，雇主未給與補償或賠償。
三、雇主未依勞工保險條例、勞工職業災害保險及保護法或就業保險法辦
    理加保或投保薪資以多報少，致勞工受有損失。
工會認雇主侵害其多數會員利益，經主管機關調解不成立，依勞動事件法
第四十條第一項規定向法院起訴，且非屬有資力者，得申請前條第一款之
扶助。
勞工符合第一項情形，依民事訴訟法第四十四條之一第一項規定，選定工
會向法院起訴，且勞工非屬有資力者，該工會得申請前條第一款之扶助。
前三項之申請於訴訟程序進入第二審、第三審或再審者，得不經主管機關
調解程序，申請前條第一款之扶助。
第一項第二款之扶助，於勞工死亡或因其他事由喪失行為能力時，得由其
遺屬或法定代理人提出申請。
勞工或工會申請前條第一款之扶助，應於各該程序開始之日起一百八十日
內提出。

經核准扶助之案件，申請人無正當理由不配合執行扶助、死亡、行蹤不明
或有其他原因致無繼續扶助之必要者，中央主管機關得終止其扶助。
經核准扶助之案件，申請人有第十條第二款或第五款之情形，中央主管機
關得撤銷其扶助。
符合前項情形者，中央主管機關應限期申請人返還已撥付受委任律師酬金
之全部。屆期未返還者，應依法追繳。
申請人未依前項規定返還費用者，自依第二項規定撤銷之日起五年內，不
得再申請扶助。

有下列情形之一，得申請第二條第三款之必要費用扶助：
一、勞工或第三條第五項所定遺屬或法定代理人，經核准依第三條第一項
    規定扶助代理酬金者。
二、工會依勞動事件法第四十條規定向法院起訴，且非屬有資力者。
三、工會依民事訴訟法第四十四條之一規定受勞工選定而起訴，且該勞工
符合第三條第一項規定情形者。
前項所定必要費用如下：
一、裁判費、聲請費、執行費、證人日費旅費、鑑定費、政府規費及借提
    費。
二、經法院裁定須支出之費用。
三、其他必需費用。
第一項申請，至遲應於法院判決確定後六十日內提出。但判決確定後，始
以裁定確定訴訟費用額者，至遲應於該裁定確定後六十日內提出。

初次申請生活費用扶助者，應先向公立就業服務機構辦理推介就業。
繼續請領者，應按次親自向公立就業服務機構辦理推介就業，並需檢附二
次求職紀錄。
前項求職紀錄，指經求才單位或公立就業服務機構確認求職情形之介紹結
果回覆卡或其他證明文件。
每次扶助期間，自該次推介就業日起算，且二次求職紀錄須在推介就業日
起三十日內為之。
領取下列給付之期間，不得同時申請生活費用扶助：
一、就業保險法之失業給付、職業訓練生活津貼或臨時工作津貼。
二、勞工保險條例或勞工職業災害保險及保護法之傷病給付。
三、職業災害勞工保護法之生活津貼或補助。
四、就業服務法之臨時工作津貼或職業訓練生活津貼。
五、其他政府機關相同性質之扶助。
前條之申請，至遲應於辦理第一項或第二項推介就業日起九十日內提出。

前條仲裁代理酬金扶助之申請，至遲應於仲裁程序終結後三十日內為之，
並應檢具下列文件：
一、申請書。
二、書面仲裁協議。
三、仲裁聲請書狀。
四、繳交仲裁費用之證明文件。
五、仲裁人選定同意書。
六、律師酬金之收據。
七、未獲其他政府機關扶助之切結書。
前項所應檢附之文件有欠缺時，經通知限期補正，屆期未補正者，不予受
理。
經核定扶助之案件，申請人應於同意扶助公文書送達之日起七日內出具領
據及撥款帳戶送中央主管機關撥款。

不當勞動行為裁決代理酬金扶助之申請，應於提起裁決之日起三十日內為
之，並應檢具下列文件：
一、申請書。
二、不當勞動行為裁決申請書影本。
三、申請人之資力狀況及相關釋明文件。
四、未獲其他政府機關扶助之切結書。
前項所應檢附之文件有欠缺時，經通知限期補正，屆期未補正者，不予受
理。

基於惡意、不當目的或其他不正當行為領取本辦法各項扶助者，中央主管
機關除應撤銷核定之扶助，並限期返還全部已扶助金額外，其涉及刑責者
，移送司法機關處理。
未依前項規定返還費用者，應繼續要求返還，並自撤銷之日起五年內，不
得再申請本辦法各項扶助。