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本辦法依勞資爭議處理法（以下簡稱本法）第六條第五項規定訂定之。

有下列情形之一，得不經主管機關調解程序，申請第二條第六款之扶助：
一、勞工或求職者因工會法第三十五條規定事由所生爭議，申請不當勞動
    行為裁決，且非屬有資力者。
二、工會因工會法第三十五條規定事由所生爭議，申請不當勞動行為裁決
    ，且非屬有資力者。
前項扶助之申請，有下列情形之一者，不予扶助：
一、依勞資爭議處理法第四十一條第一項規定，經不當勞動行為裁決委員
    會作成不受理之決定。
二、經審查顯無扶助之必要或申請事項不符本法之扶助目的。