條文檢索結果

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顧問機構應具備下列條件：
一、置專任負責人。
二、具有從事安全衛生服務或勞工健康服務實績。
三、具有固定服務營業處所，且須為建築物使用類組及變更使用辦法所定
    G2  使用類組之場所。
四、依第三條服務類別，各申請類別分別置專職顧問人員四人以上，且不
    計入第一款之專任負責人。
五、顧問機構服務類別為勞工健康顧問服務者，其人力配置除依前款規定
    外，應另符合下列規定：
（一）特約職業醫學科專科醫師至少一人。
（二）專職顧問人員之組成，應包括第十條第三款勞工健康服務護理人員
     ，及同條第四款勞工健康服務相關人員所列資格之一。
（三）前目人員，至少一人具甲種職業安全衛生業務主管資格。
前項第一款專任負責人之資格及第二款服務實績，如附表一。
第一項第一款之專任負責人，不得兼任其他職業安全衛生顧問服務之法人
或團體負責人。

具備前條顧問機構條件者，得填具申請書（如附表二），並檢附下列文件
，向中央主管機關申請認可：
一、依法設立登記或執業登記之證明文件影本。
二、前款設立登記之營業處所，依建築物使用類組及變更使用辦法取得
    G2  使用類組之建造執照或使用執照影本。
三、顧問人員名冊（如附表三）及其資格證明文件（如附表四）影本。
四、具結符合前條第三項規定之文件。
五、其他經中央主管機關公告之事項。
前項申請，應依中央主管機關公告之內容及方式登錄系統。

顧問機構認可之有效期間最長為三年；期滿繼續辦理者，應於屆滿日前六
十日至九十日期間內，檢附第六條第一項所定文件，送中央主管機關申請
重新認可。
依第六條及前項申請認可之機構，有不符本法或本規則所定事項者，中央
主管機關得限期補正，屆期未補正或補正未完全者，不予受理。
中央主管機關辦理第一項認可及其有效期間之核定，得審酌下列事項：
一、前次認可期間之服務實績。
二、違反本規則之情形。
三、品質查核之結果。
四、其他需評估事項。
經認可之顧問機構，由中央主管機關登錄，並公開於網站。

顧問機構就下列事項有變更者，應填具變更事項申報表（如附表五），檢
附相關資料，於變更之次日起十五日內報請中央主管機關核定：
一、專任負責人。
二、登記地址及聯絡方式。
三、顧問人員。
四、其他經中央主管機關公告之事項。
前項變更，應依第六條第二項公告之方式登錄系統。
第一項第三款顧問人員之變更，未經中央主管機關完成核定，並予以登錄
前，顧問機構不得使其執行顧問服務業務。

顧問機構有下列情形之一者，應於事實發生後三十日內，主動向中央主管
機關申請廢止其認可；中央主管機關亦得逕予廢止其認可：
一、停業或歇業。
二、原申請認可條件變更致資格不符。
三、考量營運因素終止辦理顧問服務業務。
四、其他經中央主管機關公告之事項。

顧問機構應依認可之類別，辦理顧問業務，並訂定職業安全衛生顧問服務
管理手冊，據以執行。
前項職業安全衛生顧問服務管理手冊，其內容應包括下列事項：
一、組織及權責。
二、人員資格及訓練。
三、儀器設備資料及清單。
四、顧問服務執行程序。
五、文件及紀錄管制。
六、顧問服務之管理及審查。
七、顧問服務年度業務報告。
八、其他經中央主管機關公告之事項。
第一項所定執行業務與實施管理之文件及紀錄，應至少保存五年。

顧問機構執行臨場服務，應由專任負責人或其指定之代理人，擔任相關服
務工作之負責人。
前項臨場服務執行過程及結果，應作成紀錄，其內容應包括下列事項：
一、事業單位名稱、地址。
二、服務之日期、內容及結果。
三、事業單位配合人員之姓名。
四、執行之顧問人員及專任負責人或其指定代理人之姓名。
五、其他經中央主管機關公告之事項。
前項紀錄，應由顧問人員簽署後建檔備查，並至少保存五年。紀錄影本應
交付事業單位存查。
第一項之代理人，應由專職顧問人員中選任。

顧問人員有下列情形之一者，中央主管機關得註銷其登錄：
一、未依規定每年接受必要之教育訓練。
二、未依規定執行顧問服務工作，或顧問服務報告有虛偽不實。
三、對因執行顧問服務而取得事業單位資訊或其服務結果，未能善盡保密
    責任。
四、執行顧問服務過程，違反事業單位之規定或有其他損及其利益之情事
    。
五、已於顧問機構離職，經顧問機構報備，或該機構未報備而由顧問人員
    通報。
六、經顧問機構重複登錄。
七、其他經中央主管機關認有違反本法或本規則情節重大。
顧問人員因前項第一款或第二款之事由而被註銷登錄者，自註銷之日起三
年內，顧問機構不得再為其提出登錄之申請。
顧問人員因第一項第三款、第四款或第七款之事由而被註銷登錄者，自註
銷之日起五年內，顧問機構不得再為其提出登錄之申請。
主管機關或勞動檢查機構對於具有醫療法所定醫事人員資格之顧問人員，
涉有違反醫療法相關規定者，得依職權移請直轄市、縣（市）衛生主管機
關處理。