本法第九條所定職場指引手冊，其內容包括下列事項： 一、勞動市場就業趨勢。 二、就業、轉業準備及職場適應相關資訊。 三、勞動相關法令。 四、促進中高齡者及高齡者就業措施。 五、其他有助於中高齡者及高齡者就業之相關資訊。
本法第十一條所定國際交流，為主管機關與其他國家之政府或民間組織合 作辦理有關中高齡者及高齡者就業之觀摩考察、經驗交流或研討活動等事 項。
本法第三十九條所定人力運用指引，其內容包括下列事項： 一、中高齡及高齡就業者特性。 二、職場管理及溝通。 三、勞動相關法令。 四、各項獎助雇主僱用措施。 五、績優企業案例。 六、其他有助於提高雇主僱用中高齡者及高齡者意願之相關資訊。