第 四 章 其他促進就業措施
第 五 節 職場勞工身心健康及生活平衡
<pre>中央主管機關為促進職場勞工身心健康，得協助並促進雇主辦理下列事項
：
一、工作相關疾病預防。
二、健康管理及促進。
三、勞工健康服務專業人才培訓。
四、其他促進職場勞工身心健康事項。</pre>
<pre>中央主管機關為協助雇主促進職場勞工身心健康，得訂定補助計畫。
前項補助之申請，雇主得擬定促進職場勞工身心健康計畫書，於公告受理
申請期間內，送中央主管機關審核。</pre>
<pre>中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡，得辦理下列事項：
一、推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間。
二、促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護。
三、補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導。
中央主管機關為辦理前項事項，得訂定實施或補助計畫。
前項補助之申請，直轄市、縣（市）主管機關、有關機關或雇主得擬定計
畫書，於公告受理申請期間內，送中央主管機關審核。</pre>