判解函釋資料來源：勞動部勞動法令查詢系統-行政函釋

發文單位：

內政部

發文字號：

（74）台內勞字第 361967 號函

發文日期：

民國 74 年 11 月 09 日

資料來源：

勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 196 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 265 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 277 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 283 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 311 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 342 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 298-299 頁

相關法條：

勞工請假規則第 4 條（民國 74 年 03 月 20 日版）

要　　旨：

普通傷病超過三十日如遇例假日、休假日均可併計於請假期內

全文內容：本部 74.05.13  (74) 台內勞字第三一五○四五號函所稱「延長假期在一
          個月以上者」，係指勞工依勞工請假規則第四條規定請普通傷病假超過三
          十日以上之期間。如該期間遇例假日、紀念日、勞動節日等均可併計於請
          假期內。