為保障工作權之性別平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平 等之精神，爰制定本法。 工作場所性騷擾事件，除校園性騷擾事件依性別平等教育法規定處理外， 依本法規定處理。
本法制定宗旨。
配合法案名稱進行修正。
【立法院公布之立法理由】 一、原條文列為第一項，並酌作文字修正。 二、增訂第二項，定明工作場所性騷擾事件，除校園性騷擾事件依性別平等教育法規 定處理外，依本法規定處理，以明確劃分本法與性騷擾防治法及性別平等教育法 間之適用關係。