條文內容

友善列印

一、規定兩性工作平等委員會之職權。
二、明定兩性工作平等委員會的組成及任期。同時，為使兩性工作平等委員會能真正
    達致保障受僱者平等工作權益之目的，特別於委員會中保障女性委員比例，以及
    納入專精兩性及勞工事務專業人士之機制。
三、明定地方主管機關如設有就業歧視評議委員會者亦得由該會處理相關事宜，以免
    疊床架屋。

配合法案名稱進行修正。

【立法院公布之立法理由】
一、配合本法名稱修正，將「性別工作平等會」修正為「性別平等工作會」，並為明
    確其辦理事項，爰修正第一項文字。
二、第二項將「性別工作平等會」修正為「性別平等工作會」，理由同說明一。另為
    使各級性別平等工作會運作時，得廣納學者專家意見，並放寬改為廣納「性別」
    團體意見。增訂政府機關代表人數比例之上限，並依法制體例酌作文字及標點符
    號修正。
三、第三項將「性別工作平等會」修正為「性別平等工作會」，理由同說明一，並就
    援引項次酌作修正。
四、第四項將「性別工作平等會」修正為「性別平等工作會」，理由同說明一。另考
    量地方主管機關人力配置及收案件數各有歧異，定明地方主管機關依就業服務法
    施行細則第二條規定，設有就業歧視評議委員會者，性別平等工作會亦得與之合
    併設置，惟其組成人員及比例仍應符合第二項規定，俾同時保留地方主管機關運
    作之彈性。