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一、勞動部 (以下簡稱本部)為辦理學科題庫命製相關事項，特訂定本須知。
二、本部勞動力發展署技能檢定中心（以下簡稱技檢中心）於遴選題庫命製人員後，得辦理技術講習，使題庫命製人員熟稔作業程序與規定，以維護技能檢定各職類學科題庫命製之品質及均一性。
三、技檢中心應召集題庫命製人員出席分工協調會議，並決定下列事項：
(一)排定作業進度：依工作期程，明確劃分工作，如附件一 。
(二)排定命題工作分配表：應排定各人員主筆之主要工作項目、附屬項目及命題數量，如附件二。
(三)排定單選題及複選題數量分配表：訂定各職類級別之工作項目所佔百分比(宜為偶數)，如附件三。
四、題庫命製之類別，有下列二種：
(一)新命製：新開發職類級別、整併後新職類級別或配合現有題庫停止使用等，命製整套完整題庫。
(二)整理：當題庫試題數量不足、產業技術與從業技能改變、相關法令制(訂)定、修正、機具設備變更或執行測試發生窒礙難行等情形，須辦理題庫檢視及修正。
前項新命製或整理之試題，均應合併於職類規範各工作項目內成為一套完整之題庫試題。
五、題庫應依據該職類級別規範範圍命製。
六、各職類級別之題數，以八百題以上為原則；丙級、單一級及共同項目均為單選題，乙級與甲級分單選題及複選題。
七、單選題為四選一；複選題為四選二至四之作答方式，並注意下列事項：
(一)避免使用具暗示性之用語及「以上皆對」、「以上皆可」、「以上皆非」、「不一定」等答案。
(二)試題或答案採圖形、符號者，須有正式製圖或電腦繪圖。
(三)不得命製連鎖性題目。
(四)避免試題內容互有關連。
八、為測試應檢人之專業程度，甲、乙、丙各級間題庫獨立，並應有一定之難易度區分，同級之單選題及複選題不得重複。
九、題庫命製人員應依所分配職類規範工作項目，預擬試題(命題格式如附件四)，提送題庫命製會議進行逐題審查，試題若有爭議，該題則不予使用。
十、題庫中之文字應避免使用簡體字，標點符號應避免使用半型字。
十一、學科題庫草案完成後，請題庫命製人員訂定題庫系統之各工作項目抽題比率，作為電腦抽題之依據。