勞動部勞動法令查詢系統-整合查詢結果

發文字號：

勞動福 3字第 1140153402A 號令

發文日期：

民國 114 年 10 月 14 日

要　　旨：

令釋補充勞動基準法第五十六條第一項規定所定之「每月薪資總額」採計
範圍，不包括事業單位 4  種特定人員之工資，並自一百十五年四月一日
生效

發文字號：

勞動條 2字第 1140147665 號令

發文日期：

民國 114 年 03 月 19 日

要　　旨：

令釋勞動基準法第 46 條，十五歲以上未滿十八歲之人受僱從事工作者，
無法定代理人或其法定代理人不能或不適合行使代理權，地方社政主管機
關出具證明者，雇主得免置備其法定代理人同意書

發文字號：

勞動條 2字第 1140147563 號令

發文日期：

民國 114 年 02 月 05 日

要　　旨：

修正「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象
工作申請書表」，並自即日生效

發文字號：

勞動條 3字第 1120148544 號令

發文日期：

民國 112 年 10 月 25 日

要　　旨：

勞工感染登革熱，經衛生主管機關要求於指定隔離治療機構施行隔離治療
期間請普通傷病假者，雇主不得扣發全勤獎金，並自一百十二年六月四日
生效

發文字號：

勞動條 3字第 1110140959 號令

發文日期：

民國 111 年 10 月 28 日

要　　旨：

令釋勞動基準法第 30、30-1、32、34、36 條，有關雇主經工會同意，如
事業單位無工會者，雇主僱用勞工人數在三人以下，並經徵得個別勞工同
意者，視為經勞資會議同意

發文字號：

勞動條 2字第 1110140781 號令

發文日期：

民國 111 年 08 月 31 日

要　　旨：

修正「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象
工作申請書表」，並自即日生效

發文字號：

勞動條 2字第 1100130753 號令

發文日期：

民國 110 年 07 月 19 日

要　　旨：

令釋勞動基準法第 2  條第 4  款平均工資計算，於勞工依嚴重特殊傳染
性肺炎中央流行疫情指揮中心所為之應變措施，請疫苗接種假期間之工資
及日數均不列入計算

發文字號：

勞動條 2字第 1100130100 號令

發文日期：

民國 110 年 03 月 09 日

要　　旨：

修正「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象
工作申請書表」，並自即日生效

發文字號：

勞動條 2字第 1090130728 號令

發文日期：

民國 109 年 08 月 12 日

要　　旨：

修正「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象
工作申請書表」，並自即日生效

10.

發文字號：

勞動條 2字第 1090130209 號令

發文日期：

民國 109 年 03 月 30 日

要　　旨：

令釋勞動基準法第 2  條第 4  款所定平均工資不列入計算之情況

11.

發文字號：

勞動條 2字第 1070131393 號令

發文日期：

民國 107 年 11 月 08 日

要　　旨：

令釋「總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票
日為勞動基準法第 37 條第 1  項所定應放假日」，其所涉及勞動基準法
相關規定說明

12.

發文字號：

勞動條 3字第 1050133033 號令

發文日期：

民國 105 年 12 月 30 日

要　　旨：

令釋勞動基準法施行細則第 23 條、第 24 條第 2、3 款規定與 105.12.
21  修正公布之勞動基準法第 37、38 條規定相牴觸，應不再適用，自
106.01.01 生效

13.

發文字號：

勞動條 3字第 1050131239 號令

發文日期：

民國 105 年 06 月 21 日

要　　旨：

令釋 104.12.09  修正發布，並自 105.01.01  施行之勞動基準法施行細
則部分條文自 105.06.21  起失效，另自 105.06.21  起適用 104.12.09
修正施行前之條文

14.

發文字號：

勞動條 3字第 1050131243 號令

發文日期：

民國 105 年 06 月 21 日

要　　旨：

令釋雇主延長勞工工作時間，指勞工每日工作時間超過八小時或每週工作
總時數超過四十小時之部分，但依勞動基準法第 30 條第 2、3 項或第
30-1  第 1  項第 1  款變更工作時間者，為超過變更後工作時間部分，
另 104.12.09  修正發布，並自 105.01.01  施行前之勞動基準法施行細
則第 20-1  規定，不適用之

15.

發文字號：

勞動條 2字第 1040132503 號令

發文日期：

民國 104 年 12 月 09 日

要　　旨：

受僱者依性別工作平等法第 20 條規定請家庭照顧假期間之工資及日數均
不列入勞動基準法第 2  條第 4  款規定之平均工資計算

16.

發文字號：

勞職授字第 10402015982 號令

發文日期：

民國 104 年 06 月 09 日

要　　旨：

受僱勞工依職業災害勞工保護法第 6  條規定申請補助，如係因使用雇主
依強制汽車責任保險法投保強制汽車責任保險之汽車導致體傷、殘廢或死
亡時，雇主得以該保險金抵充依勞動基準法所應負擔之職業災害補償金額

17.

發文字號：

勞動條 1字第 1040130177 號令

發文日期：

民國 104 年 06 月 03 日

要　　旨：

公部門各業原依「特殊教育相關專業人員及助理人員遴用辦法」進用之特
殊教育相關專業人員及特殊教育相關助理人員自 102.09.11  起適用勞動
基準法

18.

發文字號：

勞動條 3字第 1030132239 號令

發文日期：

民國 103 年 10 月 27 日

要　　旨：

勞動基準法第 37 條及勞動基準法施行細則第 23 規定應放假日，含括「
原住民族歲時祭儀」，但不包括「總統副總統選舉罷免投票日」

19.

發文字號：

勞動條 2字第 1030131931 號令

發文日期：

民國 103 年 10 月 07 日

要　　旨：

勞動基準法第 50 條第 2  項規定所稱「停止工作期間工資照給」，指該
女工分娩前一工作日正常工作時間所得之工資。計月者，以分娩前已領或
已屆期可領之最近一個月工資除以三十所得之金額為準，但該金額低於平
均工資者，以平均工資為準

20.

發文字號：

勞動條 2字第 1030131329 號令英

發文日期：

民國 103 年 07 月 01 日

要　　旨：

訂定「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象
工作申請書表」，並自一百零三年七月一日生效