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公發布日
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訊息摘要
112.03.20
行政規則
勞動部令:訂定「技術士技能檢定民俗調理業腳底按摩職類規範」,自即日生效
112.03.16
行政規則
勞動部令:使用家用新型冠狀病毒快篩試劑檢測結果陽性之勞工依「勞動基準法」第43條及「勞工請假規則」第4條規定請普通傷病假,自篩檢陽性日及次日起5日內,雇主不得扣發全勤奬金,自112年3月20日生效
112.03.16
行政規則
勞動部令:廢止本部111年6月10日勞動條2字第1110140585號令,自112年3月20日生效
112.03.15
行政規則
勞動部令:核釋「就業服務法」第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第1項第11款工作之合理勞動條件薪資基準,自即日生效
112.03.15
行政規則
勞動部令:修正「外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則」部分相關申請書表,自即日生效
112.03.15
行政規則
勞動部令:修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分相關申請書表,自即日生效
112.03.14
行政規則
勞動部令:修正「失業中高齡者及高齡者創業貸款及利息補貼要點」,自即日生效
112.03.14
命令
勞動部令:修正「勞動力發展業務公益信託許可及監督辦法」第3條、第10條、第11條條文,名稱並修正為「勞動業務公益信託許可及監督辦法」
112.03.13
行政規則
勞動部令:修正「多元就業開發方案補助作業要點」,自即日生效
112.03.13
行政規則
勞動部令:修正「多元就業開發方案」,自即日生效
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