解釋令函公告

勞動條 4字第 1040130819 號 函 - 相關法條

性別工作平等法施行細則(民國 104 年 03 月 27 日) 非現行版本現行法規

第 6 條
本法第十五條第一項規定產假期間之計算,應依曆連續計算。
第 7 條
本法第十五條第五項規定之五日陪產假,受僱者應於配偶分娩之當日及其
前後合計十五日期間內,擇其中之五日請假。