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四十五、職前訓練施訓業別範疇，以政府推動之政策性產業及區域特色產
        業等業別為優先。

四十六、分署應運用自有訓練場地、結合外部資源以移地訓練方式，或結
        合民間相關訓練單位資源以政府採購法委外訓練方式，加強辦理
        產業所需人力職業訓練，並於結訓後輔導就業。
        前項訓練之經費、委訓、宣導、執行、輔導及考核等相關事項，
        應依本署規劃之自辦職前訓練作業原則及委託辦理職前訓練作業
        原則辦理。
        為協助事業單位順利延攬人才，取得符合經營發展需求之人力，
        事業單位可向分署提出申請辦理失業者職前培訓計畫。

四十七、訓練單位於學員結訓前，應與服務轄區各相關產業廠商、事業單
        位或團體等機構聯繫，辦理就業媒合及爭取就業機會，並於結訓
        後九十日內持續輔導就業。
        訓練單位應擬定就業輔導計畫輔導學員就業，經輔導就業仍未就
        業之結訓學員名冊，送轄區本署各分署辦理就業媒合。

四十八、參加本計畫之職前訓練課程之學員，補助全額訓練費用。

四十九、參加本計畫全日制職業訓練之學員，符合就業促進津貼實施辦法
        所列之特定對象失業者，得依相關規定申請職業訓練生活津貼。
        參加本計畫全日制職業訓練之學員，不符合就業促進津貼實施辦
        法所列之特定對象失業者，但其最近一次受僱之事業單位屬原調
        整支援方案認定對象，且符合下列規定之一者，得依本計畫申請
        職業訓練生活津貼：
    （一）經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓。
    （二）經政府機關主辦或委託辦理之職業訓練單位甄選錄訓。
        前項及第一項所稱全日制職業訓練，應符合下列條件：
    （一）訓練期間一個月以上。
    （二）每星期訓練四日以上。
    （三）每日訓練日間四小時以上。
    （四）每月總訓練時數一百小時以上。
        申請第二項津貼者，應備下列文件，於開訓後十五日內向訓練單
        位提出：
    （一）津貼申請書。
    （二）其他經中央主管機關規定之文件。
        第二項津貼每月按基本工資百分之六十發給，最長以六個月為限
        。但申請人為身心障礙者，最長發給一年。
        第二項津貼依受訓學員實際參加訓練時間，以三十日為一個月計
        算，超過三十日之畸零日數，應達十日以上始發給，並依下列方
        式辦理：
    （一）十日以上且訓練時數達三十小時者，發給半個月。
    （二）二十日以上且訓練時數達六十小時者，發給一個月。
        二年內合併領取第二項津貼及就業保險法或就業促進津貼實施辦
        法所定之職業訓練生活津貼或政府機關其他同性質之津貼，最長
        以六個月為限。但申請人為身心障礙者，以一年為限。
        前項人員同時具有就業促進津貼實施辦法第二條第一項第一款身
        分者，應優先請領就業保險法所定之職業訓練生活津貼。
        領取就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼、就業促進津貼
        實施辦法之職業訓練生活津貼或政府機關其他同性質之津貼期間
        ，不得同時請領第二項之職業訓練生活津貼。
        前項情形扣除不得同時請領期間之津貼後，賸餘之職業訓練生活
        津貼依第七項規定辦理。

五十、訓練單位應於下列期限內，依規定檢具文件申請訓練費用及就業輔
      導費：
  （一）訓練費用：訓練單位應於開訓後二星期內，申請撥付訓練費用之
        百分之三十；結訓後一個月內，申請撥付訓練費用百分之七十。
  （二）就業輔導費：核銷資料應於結訓日之次日起一百三十日內送達分
        署，並完成訓練單位之就業成果驗收後，一次撥付就業輔導費。

五十一、經依政府採購法第一百零二條第三項規定刊登於政府採購公報之
        廠商，且尚在同法第一百零三條第一項所定期限內，不得為職前
        訓練單位投標或作為決標對象或分包廠商。