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監評人員於監評人員證書存續期間，不得在教授技能檢定相關職類之補習
班擔任行政或教學等工作。經查證屬實者，應即取消其監評人員資格，並
通知繳回監評人員證書。

監評人員應聘擔任監評工作應準時到場，並出席監評前協調會，以齊一監
評尺度。

監評人員應充分熟悉監評職類術科測試試題內容及評審標準，以建立技能
檢定公信力。

監評人員對於術科測試成績或因職務及業務知悉或持有之秘密事項，應負
保密之責。

監場或監評人員有下列情形之一，經查證屬實者，不得受遴聘擔任監評工
作，術科測試辦理單位並應將該情事通知其服務單位：
一、無故遲到或未能出席監評前協調會，致影響監場或監評工作。
二、未能有效維護試場秩序。
三、遺失全份或部分試題、試卷、試卡、工件或評審表等文件。
四、執行監評工作態度欠佳，與應檢人員發生糾紛。
五、未能充份熟悉術科測試試題內容及評審標準，致無法勝任監評工作。
六、未能以認真負責態度執行監評工作，致測試成績核算或登錄錯誤。
七、擅自對外宣告測試成績。
八、洩漏或盜用屬於密件之試題、評審標準、評審表及參考答案等資料文
    件。
九、違反第十八條或第十九條規定。
十、其他重大疏忽影響應檢人員權益及測試事宜。

監評人員執行監評工作有下列情形之一者，經主管機關審查通過，應給予
適當獎勵或表揚：
一、發現重大舞弊情事，處置得宜，有具體事實者。
二、提供防止舞弊措施，經採行確具成效者。
三、發現試務辦理單位有未符合試題規定之情形，經輔導改善後使檢定順
    利進行者。
四、提供術科測試試題內容或監評標準革新方案，經採行確具成效者。
五、執行監評工作能依術科測試試題內容及技能檢定相關法令規定，有具
    體事實及成效者。
六、執行監評工作負責盡職，熱心服務，對維護技能檢定信譽卓有貢獻者
    。
七、其他協助推動技能檢定相關工作有特殊優良事蹟者。

為瞭解監評人員執行監評工作之情形，試務辦理單位於每場次術科測試時
，應填寫監評人員執行監評工作考核紀錄表。
前項監評人員執行監評工作考核紀錄表，經紀錄有本辦法第二十三、二十
四條所列情事者，應將該考核紀錄表送請中央主管機關處理。
監評人員執行監評工作考核紀錄表，由中央主管機關另訂之。