本辦法依性別平等工作法（以下簡稱本法）第三十四條第四項規定訂定之 。
受僱者或求職者（以下簡稱申訴人）發現雇主違反本法第七條至第十一條 、第十三條第二項、第二十一條或第三十六條規定時，得依本辦法向地方 主管機關提起申訴。 雇主、受僱者或求職者（以下簡稱申請人）對於地方主管機關經審議後所 為之處分有異議時，得於十日內依本辦法向中央主管機關性別平等工作會 申請審議或逕行提起訴願。