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一、勞動部為齊一勞動檢查機構（以下簡稱檢查機構）執行職業安全衛生
    法與勞動檢查法之停工及復工事項，特訂定本要點。

二、檢查機構依法執行停工，其停工通知書，應記載下列事項：
（一）受停工處分事業單位、雇主名稱（姓名）及地址。
（二）法令依據。
（三）停工理由。
（四）停工日期。
（五）停工範圍。
（六）申請復工之條件及程序。
（七）執行停工處分之機構。
    前項第五款停工範圍應述明其名稱、數量、位置等，必要時以圖說或
    照片註明。

三、檢查機構執行停工處分時，事業單位工作場所之停工範圍，依下列各
    款規定辦理：
（一）發生重大職業災害：
      1.發生重大職業災害及其他具有相同危害作業之工作場所。
      2.三年內曾發生二次以上重大職業災害者，除前目工作場所外，並
        得就其他具危害關聯性設施之場所一併停工。
（二）經安全衛生檢查發現勞工有立即發生危險之虞：
      1.有立即發生危險之虞之工作場所。
      2.發生火災、爆炸事件，除前目工作場所外，並得就其他有發生職
        業災害之虞，且具危害關聯性設施之場所一併停工。
（三）安全衛生設施不合規定，有發生職業災害之虞，經通知限期改善，
      屆期未改善：依改善通知函所示事項之相關工作場所。
    前項第一款第一目所定具有相同危害作業，為具有與發生重大職業災
    害相同作業風險之設施、設備或製程等。
    第一項第一款第二目及第二款第二目所定具危害關聯性設施，為營造
    作業中肇災之分項工程，或與肇災製程相關之壓力容器、儲槽、管線
    、釋放與排放系統、緊急停車系統、控制系統及泵浦等製程設備或設
    施。
    第一項第二款有立即發生危險之虞之情事，依勞動檢查法第二十八條
    所定勞工有立即發生危險之虞認定標準認定之。

四、事業單位申請復工時，檢查機構應檢視改善完成之照片、圖說或復工
    計畫書，查證停工原因消滅後，始得同意其復工。
    前項事業單位應提出之照片、圖說或復工計畫書等相關資料，應於停
    工通知書之申請復工條件及程序中敘明。

五、復工計畫書應要求載明下列事項：
（一）事業單位基本資料。
（二）申請日期。
（三）停工範圍。
（四）被停工之原因。
（五）停工原因消滅之作為及佐證資料。
（六）為重大職業災害而致停工者，應載明職業災害調查分析資料。
    前項第五款所定停工原因消滅之作為及佐證資料，於下列情形，依各
    款規定辦理：
（一）未依規定從事機具操作或吊掛等作業，致發生重大職業災害而經停
      工者：應檢附相關工作者之職業安全講習證明資料。
（二）屬應建置職業安全衛生管理系統之事業單位，且發生重大職業災害
      而致停工者：應檢附相關預防與矯正措施，包括承攬統合管理事項
      ，並經確認其適用性、適切性及有效性。
    第一項第六款所定職業災害調查分析資料，其內容包括下列事項：
（一）災害發生經過。
（二）災害原因分析。
（三）安全衛生管理、現場機械設備與作業流程改善及其他與肇災有關之
      安全衛生管理制度之災害改善對策。
（四）屬應建置職業安全衛生管理系統之事業單位，應提供使用相關設備
      或設施時，防止職業災害發生之風險評估資料。

六、停工原因消滅之查證，得以書面審查、現場查核或召集復工審查會議
    審定之。
    前項復工審查會議，檢查機構應事前以書面通知下列人員參加，並告
    知其會議進行程序等事項；會議結束後得告知其審查結果：
（一）業主、原事業單位及受停工處分事業單位之代表人或經營負責人。
（二）其他經檢查機構認定之有關人員。
    第一項復工審查會議之審查重點如下：
（一）職業災害調查分析及不安全狀況改善情形。
（二）防止類似災害再次發生之安全衛生管理對策。
（三）強化工作者職業安全衛生知能之佐證資料。
（四）職業安全衛生管理系統風險評估資料。

七、事業單位申請復工，經查證後，認定停工原因消滅，應以復工通知書
    記載下列事項，通知其復工；對停工原因未消滅部分，應併予載明繼
    續停工之範圍：
（一）申請復工之事業單位、雇主名稱（姓名）及地址。
（二）復工日期。
（三）復工範圍。

八、事業單位於停工期間，檢查機構應追蹤其停工情形，對違反勞動檢查
    法第二十七條至第二十九條停工通知者，移送司法機關處理。