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一、勞動部（以下簡稱本部）為協助勞工爭取勞動權益，補助直轄市及縣
    （市）政府、國家科學及技術委員會科學園區管理局及經濟部加工出
    口區管理處（以下併稱行政機關）辦理勞資爭議調解之法律扶助，特
    訂定本要點。

二、補助對象：
（一）直轄市政府。
（二）縣（市）政府。
（三）國家科學及技術委員會科學園區管理局。
（四）經濟部加工出口區管理處。

三、勞工或其法定代理人或職業災害（以下簡稱職災）勞工之遺屬（以下
    併稱勞方當事人），於提起訴訟前申請勞資爭議調解，而有下列情形
    之一者，補助行政機關提供之法律扶助：
（一）勞工與雇主發生職災事件之爭議，請求調解事項係基於雇主未依法
      令、團體協約、勞動契約之規定，給與職災補償或賠償，且請求給
      付金額逾新臺幣（以下同）一萬元。
（二）勞工與雇主發生積欠工資、資遣費或退休金之爭議，且請求給付金
      額逾一萬元。
（三）勞工與雇主發生終止勞動契約爭議，請求調解事項係要求回復僱傭
      關係。
（四）勞工與雇主發生調動爭議，請求調解事項係主張調動無效或回復原
      職。
（五）經行政機關認定該勞資爭議調解事項與職災事件有關且案情複雜，
      確有提供法律扶助之必要。
    勞工如具原住民、身心障礙者或新住民身分者，經行政機關認定確有
    提供法律扶助之必要者，得不受前項各款範圍及金額之限制。
    前項所稱新住民，指下列人員：
（一）與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地
      區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
（二）前款之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與其配偶離婚或
      其配偶死亡，而依法規規定得在臺灣地區繼續居留工作者。

四、本要點所稱法律扶助，指由行政機關指派律師，勞方當事人委任陪同
    出席勞資爭議調解會議。
    本部應備置扶助律師名冊，以供行政機關指派律師之用；行政機關自
    行備置扶助律師名冊者，應於每年度十二月底前報送次年度之扶助律
    師名冊至本部備查。

五、行政機關申請補助時，應依下列規定辦理：
（一）主動徵詢申請勞資爭議調解之勞方當事人接受法律扶助之意願，並
      簽具律師委任書（附件一）及切結書（附件二）。
（二）勞方當事人於召開勞資爭議調解前，已自行委任律師或由財團法人
      法律扶助基金會指派律師代理出席勞資爭議調解會議者，不予補助
      。
（三）行政機關提供法律扶助指派之律師，應先自本部備置之扶助律師名
      冊中指派；未能自本部名冊中指派時，得自前點經本部備查之名冊
      中指派。

六、補助行政機關支給律師酬金標準如下：
（一）律師受委任陪同出席勞資爭議調解會議，每場次三千元。
（二）基於同一原因事實之勞資爭議，以補助一場次為限。但經行政機關
      認定內容複雜，且再度召開勞資爭議調解會議有助於調解成立者，
      最多得補助三場次。
（三）勞資爭議調解會議開始時，勞方當事人有其他律師委任陪同出席，
      或勞方當事人未出席致無法進行調解，或有其他不可歸責於到場之
      受指派律師執行職務之情事，行政機關仍得支給律師酬金。
    勞方當事人有前項第三款之情事致調解不成立或無法進行調解，就同
    一案件不再補助。

七、受行政機關指派之律師不得有下列情事：
（一）以任何名目向勞方當事人收取報酬或費用。
（二）擔任勞方當事人之訴訟代理人。但受財團法人法律扶助基金會指派
      為勞方當事人之訴訟扶助律師者，不在此限。

八、本部於每年度一月底前，依據下列項目核定分配行政機關之補助金額
    。但年度分配金額得依行政機關執行情形隨時調整：
（一）上年度一月份至十月份勞資爭議調解事由為契約、給付工資、給付
      資遣費、給付退休金及職業災害補償爭議之案件數。
（二）上年度運用本補助之執行情形。

九、行政機關應於本部核定補助金額後一個月內，將十五萬元以下部分，
    專函送本部申請撥付全額；逾十五萬元部分，應敘明執行情形，於當
    年度八月底前函送本部申請撥付剩餘金額。
    行政機關申請撥付經費時應檢附文件如下：
（一）本部核定公文影本。
（二）領據。
（三）行政機關帳戶資料。

十、行政機關應於每年度十一月十五日前，檢附下列文件函送本部，辦理
    上年度十一月至當年度十月之經費結報：
（一）案件彙整表（如附件三）。
（二）經費支用報告表（如附件四）。

十一、本要點之補助款應存入專為接受就業安定基金補助計畫所設立之專
      戶存款，計息儲存，專款專用。
      行政機關不得抵用或移用專戶存款所生之利息，並應於當年度辦理
      經費核銷時，將專戶所餘金額及利息繳回本部。

十二、行政機關有下列情形之一者，當年度得不予補助：
  （一）當次結報逾期。
  （二）未依勞資爭議調解辦法第二十五條規定保存原始紀錄或非因不可
        抗力而遺失。
  （三）申請法律扶助之調解案件與事實不符。
  （四）其他違反勞資爭議調解相關法令之規定。
      有前項第三款情形者，本部除追繳所補助之經費外，將依相關法令
      規定辦理。
      行政機關所送補助案件，不符第三點規定者，該案件不予補助。

十三、受補助之行政機關不得規避、妨礙或拒絕本部查對相關資料及不定
      期訪視。

十四、行政機關應將補助案件之勞資爭議調解紀錄、委任書、切結書等相
      關資料，按調解會議時間依序裝訂成冊，其保管及銷毀應依檔案法
      及相關規定辦理。

十五、本要點所需經費於當年度編列相關預算項下支應，補助之發給或停
      止，得視經費額度調整；所編列之年度預算被刪除或有不可歸責之
      因素，致不足支應本要點之補助時，本部得停止補助或自始不補助
      。