歷史異動條文

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九、檢具文件：
    申請補助計畫之雇主，應於申請期間內依申請方式檢具以下文件，向
    本部提出申請：
（一）申請表（附件二）。
（二）計畫書（附件三）及經費概算表（附件四）。
（三）雇主合法設立之登記證明文件影本（包含聯合申請單位）。
（四）其他與申請補助項目有關之文件。
（五）聯合申請單位授權書（附件五）。

十一、核銷作業：
  （一）雇主辦理計畫應於當年度申請日起至十月三十一日前辦理完畢，
        並於計畫辦理完竣後三十日內，檢附下列文件送本部覈實申領補
        助費用，最遲不得逾十一月二十日。未依規定期間檢具相關文件
        ，且未敘明理由變更計畫期程提出申請者，本部得視情況酌減補
        助金額或不予補助。
        1.請款之領據或收據。
        2.成果報告表（附件六）。
        3.經費支用單據及明細表。
        4.其他經本部認定有必要提出之文件。
  （二）雇主檢附之支用單據應詳列支出用途，支用單據應檢附正本，並
        黏貼於支用單據用紙；若同一項目向二個以上機關提出申請補助
        ，應列明各機關實際補助金額，經查有隱匿不實或造假情事，將
        撤銷補助案件，並追繳已撥付款項。
  （三）雇主檢附支用單據正本有困難時，應檢附影本，於影本上加註與
        正本相符字樣及無法檢附正本之原因，送本部辦理結報及撥款，
        並應妥善保存正本及建立完整補助檔案資料。如發現未依規定妥
        善保存各項支用單據，致有損毀、滅失等情事，應依情節輕重對
        該受補助雇主酌減嗣後補助款或停止補助一年至五年。
  （四）受補助單位申請款項時，應本誠信原則對所提出支用單據之支付
        事實及真實性負責，有不實者，應負相關責任。
  （五）支用單據開立日期應自申請日起，最遲不得逾計畫辦理完畢之次
        日起三十日內，且不得逾當年度。
  （六）受補助單位辦理第四點第一款與第二款之課程時數及參訓人數未
        達規定者，應敘明理由，本部得依實際辦理情形，予以部分補助
        。