行政函釋

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發文單位: 行政院勞工委員會
發文字號: (76)台勞動字第 3362 號公告
發文日期: 民國 76 年 09 月 24 日
資料來源: 勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(81年10月版)第 284 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 379-380 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(86年4月版)第 429 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(87年5月版)第 442 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(89年1月版)第 485 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(90年6月版)第 519 頁
勞動基準法規彙編(96年7月版)第 475 頁
相關法條:
要  旨:
工作規則訂定處分條文,宜由勞資雙方先行協商
全文內容:勞動基準法第七十條規定,雇主應依其事業性質訂立工作規則,事業單位
          如確有訂定「勞工一個月中,間斷曠工三日者,記大過一次處分」之必要
          ,宜由勞資雙方先行協商,明定於工作規則中,報請主管機關核備後公開
          揭示之。

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