全文內容：一、依就業保險法第二十五條第一項規定，被保險人於離職後，應檢附離
職或定期契約證明文件及國民身分證或其他足資證明身分之證件，親
自向公立就業服務機構辦理求職登記、申請失業認定及接受就業諮詢
，並填寫失業認定、失業給付申請書及給付收據。同條第三項規定，
第一項離職證明文件，指由投保單位或直轄市、縣 (市) 主管機關發
給之證明；其取得有困難者，得經公立就業服務機構之同意，以書面
釋明理由代替之。
二、次查，本會九十二年一月二十一日勞保一字第○九二○○○三八五七
號令，直轄市、縣 (市) 主管機關發給離職證明文件，係指就業保險
法施行後，申請人如無法自投保單位取得離職證明，而有下列情形之
一者，直轄市、縣 (市) 主管機關應核發離職證明文件：一、雇主資
遣員工時，已依就業服務法第三十三條規定，列冊向當地主管機關通
報。二、關廠、歇業或雇主行蹤不明，經地方主管機關查明屬實。三
、申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議，經調解有案。四、其
他經地方主管機關事實查證確定。本案申請人如無法自投保單位取得
離職證明，請逕向實際勞務提供地點之地方主管機關依本會前揭令之
規定申請發給；若直轄市、縣 (市) 主管機關對被保險人之離職事由
無法查證是否屬非自願離職者，依本會九十二年三月二日十四日職業
字第○九二○○一二九二六號函規定，應加註「無法確定為非自願離
職」字樣，以利公立就業服務機構完成失業認定。
三、另依就業保險法第二十五條第五項規定：申請人未檢齊規定文件者，
應於七日內補正；屆期未補正者，視為未申請。故申請人向公立就業
服務機構辦理求職登記，而未檢齊相關證件者，將請其於七日內補正
，若未補件者，則以「視為未申請」處理。
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