全文內容：一、婚假至遲應於事實發生之日請起，且應一次連續請足。勞工於到職前
結婚，應無勞工請假規則第二條之適用。
二、喪假，勞工如因禮俗原因，得分次給假，業經前勞工事務主管機關內
政部 74 年 6 月 28 日台內勞字第 321282 號函釋在案，是以勞工
如有勞工請假規則所定之親屬於到職前喪亡，如勞工於到職後基於禮
俗原因必須請喪假者，事業單位可視實際情形給假。
三、勞工於到職前生產，但仍在勞動基準法第五十條所定之給假期限內到
職者，應依該條所定之假期扣除自分娩事實發生之日起至到職前之日
數，給予剩餘日數之假期。
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