本辦法依就業服務法（以下簡稱本法）第四十八條第二項規定訂定之。

本辦法用詞，定義如下：
一、第一類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第一款至第六款
    規定工作之外國人。
二、第二類外國人：指受聘僱從事本法第四十六條第一項第八款至第十款
    規定工作之外國人。
三、第三類外國人：指下列受聘僱從事本法第四十六條第一項第十一款規
    定工作之外國人：
（一）外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資
      格及審查標準（以下簡稱審查標準）規定之雙語翻譯工作、廚師及
      其相關工作。
（二）審查標準規定中階技術工作之海洋漁撈工作、機構看護工作、家庭
      看護工作、製造工作、營造工作、屠宰工作、外展農務工作、農業
      工作或其他經中央主管機關會商中央目的事業主管機關指定之工作
      （以下併稱中階技術工作）。
（三）審查標準規定取得我國大專校院副學士以上學位之外國留學生、僑
      生或其他華裔學生（以下簡稱畢業僑外生）從事旅宿服務工作。
（四）其他經中央主管機關專案核定之工作。
四、第四類外國人：指依本法第五十條第一款或第二款規定從事工作之外
    國人。
五、第五類外國人：指依本法第五十一條第一項第一款至第四款規定從事
    工作之外國人。

中央主管機關就國內經濟發展及就業市場情勢，評估勞動供需狀況，得公
告雇主聘僱前條第一類外國人之數額、比例及辦理國內招募之工作類別。

非以入國工作為主要目的之國際書面協定，其內容載有同意外國人工作、
人數、居（停）留期限等者，外國人據以辦理之入國簽證，視為工作許可
。
前項視為工作許可之期限，最長為一年。

外國人有下列情形之一者，其停留期間在三十日以下之入國簽證或入國許
可視為工作許可：
一、從事本法第五十一條第三項規定之工作。
二、為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要，從事本法第四十六
    條第一項第一款規定之工作。
三、經各中央目的事業主管機關認定或受大專以上校院、各級政府機關及
    其所屬機構邀請之知名優秀專業人士，並從事本法第四十六條第一項
    第一款規定之演講或技術指導工作。
四、受各級政府機關、各國駐華使領館或駐華外國機構邀請，並從事非營
    利性質之表演或活動。
經入出國管理機關核發學術及商務旅行卡，並從事本法第四十六條第一項
第一款規定之演講或技術指導工作之外國人，其停留期間在九十日以下之
入國簽證或入國許可視為工作許可。

外國人受聘僱在我國境內從事工作，除本法或本辦法另有規定外，雇主應
向中央主管機關申請許可。
中央主管機關為前項許可前，得會商中央目的事業主管機關研提審查意見
。
雇主聘僱本法第四十八條第一項第二款規定之外國人從事工作前，應核對
外國人之外僑居留證及依親戶籍資料正本。

雇主申請聘僱外國人或外國人申請工作許可，中央主管機關得公告採網路
傳輸方式申請項目。
依前項規定公告之項目，雇主申請聘僱第一類外國人至第四類外國人申請
工作許可，應採網路傳輸方式為之。但有正當理由，經中央主管機關同意
者，不在此限。
雇主依前二項規定之方式申請者，申請文件書面原本，應自行保存至少五
年。

雇主申請聘僱外國人之應備文件中，有經政府機關（構）或國營事業機構
開具之證明文件，且得由中央主管機關自網路查知者，雇主得予免附。
前項免附之文件，由中央主管機關公告之。

中央主管機關得應中央目的事業主管機關之請求，於其執行法定職務必要
範圍內，提供外國人名冊等相關資料。