行政規則

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法規類別
檢索字詞 輔助說明
期  間 自民國 日 至
發文文號
*本項適用於檢索「解釋令」時查詢
*例如:勞動發管字第10605146831號令,請填「10605146831」查詢
法規效力

勞動條件及就業平等目

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法規名稱 異動日期
1. 違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則 111.06.27
2. 工作規則審核要點 111.04.27
3. 僱用部分時間工作勞工應行注意事項 111.03.14
4. 產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助要點 111.01.18
5. 勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理受僱勞工生活補貼計畫 110.08.11
6. 勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎影響辦理部分工時受僱勞工生活補貼計畫 110.08.11
7. 育嬰留職停薪薪資補助要點 110.06.04
8. 地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報及處理注意事項 109.07.01
9. 僱用員工三十人以上未滿五百人中型事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本 109.04.06
10. 僱用員工三十人以上未滿五百人中型事業單位禁止工作場所性騷擾之書面聲明範本 109.04.06
11. 僱用員工五百人以上大型事業單位工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法範本 109.04.06
12. 勞工在事業場所外工作時間指導原則 106.11.30
13. 保全業之保全人員工作時間審核參考指引 104.06.24
14. 事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項 108.03.11
15. 勞雇雙方協商調整例假應行注意事項 107.02.27
16. 勞工因嚴重急性呼吸道症候群強制隔離期間薪資補償及生活扶助要點 094.01.01
17. 僱用部分時間工作勞工實施要點 092.03.04
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