一、勞動部（以下簡稱本部）為建構民間團體與政府部門間促進就業之合 作夥伴關係，透過促進地方發展，提升社會福祉之計畫，創造失業者 在地就業機會，特訂定本方案。
二、計畫類型： （一）經濟型計畫：民間團體所提具有產業發展前景，而能提供或促進失 業者就業之計畫。 （二）社會型計畫：各部會、直轄市、縣（市）政府或民間團體所提為增 進社會公益，且具有就業促進效益之計畫。
三、本方案補助對象為具備下列資格之一，且提案經本部勞動力發展署所 屬分署（以下簡稱分署）審查核定，並進用失業者之民間團體或政府 部門（以下簡稱用人單位）： （一）民間團體： 1.依人民團體法或其他法令設立之非營利團體。但不包括政治團體 及政黨。 2.依合作社法、儲蓄互助法及工會法設立之合作社、儲蓄互助社及 工會。 （二）政府部門：各部會、直轄市或縣（市）政府及其所屬機關（構）。
四、本部任務如下： （一）本方案訂定發布及修正。 （二）辦理補助名額、計畫類型、申請及審查期程等相關事項之公告。 （三）組成審查會：審查會審查核定各計畫進用人員、專案經理人、專案 管理人之人數、比例，與用人費用及其他費用之補助額度。 （四）政府部門計畫不定期考核及考核異常處理。
五、本部勞動力發展署（以下簡稱勞發署）任務如下： （一）本方案作業手冊及相關規定之訂定及修正。 （二）預算編列及籌措。 （三）受理政府部門計畫之申請，審查、計畫管理及經費核撥核銷等工作 。 （四）受理全國性民間團體跨公立就業服務機構轄區執行之計畫，並指定 計畫預定執行地點之分區審查會審查。 （五）不定期考核及評鑑。
六、分署任務如下： （一）推廣本方案。 （二）受理民間團體計畫之申請、召開分區審查會辦理審查及核定、計畫 推介派工、管理及經費核撥核銷等工作。 （三）民間團體計畫之諮詢輔導。 （四）定期及不定期考核。