技能競賽職類之選定如下：
一、國際技能競賽及國際展能節職業技能競賽辦理者。
二、國家經濟建設發展所需。
三、提昇人民生活水準。
四、具有傳統文化價值。
五、已公告辦理技能檢定者。

技能競賽職類之技能規範，包含競賽試題之命題內容、使用材料、工具設
備及競賽程序等相關事項，由中央主管機關公告之。

技能競賽之辦理期程如下：
一、全國技能競賽（含分區技能競賽），每年舉辦一次。
二、全國身心障礙者技能競賽，每二年舉辦一次。
三、國際技能競賽國手選拔賽，每二年舉辦一次。
四、國際展能節職業技能競賽國手選拔賽，每四年舉辦一次。
五、亞洲技能競賽國手選拔賽，每二年舉辦一次。
六、其他為特定目的舉辦之技能競賽，中央主管機關得不定期辦理。
前項各款所定之技能競賽因故停辦者，應公告之。
第一項技能競賽於競賽前，應成立競賽大會（以下簡稱大會），負責處理
競賽事務及執行競賽規則等各項事務。
參加國際技能競賽、國際展能節職業技能競賽及亞洲技能競賽，得成立籌
備會，負責經費籌措與運用、國手培訓及組團參賽等各項事務。
前項籌備會之組成及人員，由中央主管機關公告之。

分區技能競賽、全國身心障礙者技能競賽及為特定目的舉辦之技能競賽，
其各職類報名未達六人或六組時，該職類暫停辦理。
全國技能競賽之各職類參賽為三人或三組時，該職類改為表演賽；參賽為
二人或二組以下時，該職類暫停辦理。
前二項各職類暫停辦理競賽之規定人數或組數，中央主管機關得視實際狀
況調整之。

技能競賽應採用試題規定之材料、機具、量具及相關設施。
競賽方式以實地技能操作進行。但各職類報名人數超過競賽場地設備負荷
容量時，得先行辦理筆試或技能測驗，擇優參加競賽。

中央主管機關得委任所屬機關（構）或委託有關機關（構）、學校或法人
團體辦理下列事項：
一、舉辦技能競賽。
二、參與國際技能競賽、國際展能節職業技能競賽或亞洲技能競賽。

受委託辦理技能競賽者，有下列情形之一，中央主管機關得終止之：
一、對參加技能競賽人員之資格，因故意或重大過失審查不實者。
二、未依相關規定辦理各項事務工作，經通知限期改善，屆期未改善者。
三、辦理技能競賽收取規費標準以外之費用或其他不正利益者。
四、未經許可將受託業務再委託其他單位者。
五、違反本辦法及相關法令規定，情節重大者。