第二條第一項所定人員，依本辦法、就業保險促進就業實施辦法領取之臨
時工作津貼及政府機關其他同性質之津貼或補助，二年內合併領取期間以
六個月為限。

第二條第一項第二款人員，依本辦法、就業保險法領取之職業訓練生活津
貼及政府機關其他同性質之津貼或補助，二年內合併領取期間以六個月為
限。但申請人為身心障礙者，以一年為限。
前項人員同時具有第二條第一項第一款身分者，應優先請領就業保險法所
定之職業訓練生活津貼。
第一項人員領取就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼期間，不得同
時請領第十八條之津貼。
前項情形於扣除不得同時請領期間之津貼後，賸餘之職業訓練生活津貼依
第二十條第二項規定辦理。

（刪除）

不符合請領資格而領取津貼或有溢領情事者，發給津貼單位得撤銷或廢止
，並以書面限期命其繳回已領取之津貼；屆期未繳回者，依法移送行政執
行。
因不實領取津貼經依前項規定撤銷者，自撤銷之日起二年內不得申領本辦
法之津貼。

中央主管機關、公立就業服務機構或職業訓練單位為查核就業促進津貼執
行情形，必要時得查對相關資料，領取津貼者不得規避、妨礙或拒絕。
領取津貼者違反前項規定時，發給津貼單位得予撤銷或廢止，並以書面限
期命其繳回已領取之津貼；屆期未繳回者，依法移送行政執行。