解釋令函公告

安全衛生之教育訓練，得由下列單位（以下簡稱訓練單位）辦理：
一、勞工主管機關、衛生主管機關、勞動檢查機構或目的事業主管機關。
二、依法設立之非營利法人。
三、依法組織之雇主團體。
四、依法組織之勞工團體。
五、中央衛生福利主管機關醫院評鑑合格者或大專校院設有醫、護科系者
    。
六、報經中央主管機關核可之非以營利為目的之急救訓練單位。
七、大專校院設有安全衛生相關科系所或訓練種類相關科系所者。
八、事業單位。
九、其他經中央主管機關核可者。
前項第二款之非營利法人對外招生辦理教育訓練，應符合下列各款規定，
並經中央主管機關認可：
一、依法設立職業訓練機構，並與其設立目的相符。
二、推廣安全衛生之績效良好。
第一項第三款、第四款之雇主團體、勞工團體及第八款之事業單位，辦理
第三條至第十四條、第十六條至第十八條之教育訓練，應依法設立職業訓
練機構後，始得對外招訓。但有下列情形之一者，不在此限：
一、雇主團體、勞工團體對所屬會員、員工辦理之非經常性安全衛生教育
    訓練。
二、事業單位對所屬員工或其承攬人所屬勞工辦理之非經常性安全衛生教
    育訓練。
三、其他經中央主管機關核可辦理之安全衛生教育訓練。
中央主管機關所屬機關（構）辦理第三條至第十六條、第十八條之教育訓
練，應報請中央主管機關備查，並依第二十三條、第二十五條、第二十六
條、第二十九條及第三十條第一項之規定辦理。

中央主管機關對於第二十條第一項設有職業訓練機構之訓練單位，得會同
地方主管機關，就其安全衛生教育訓練之講師、教材、教學、環境、設施
、行政、資訊管理及其他中央主管機關認有必要之事項實施評鑑，評鑑結
果，得分級公開之。
前項評鑑結果，訓練單位有第三十八條或第三十九條所列情事之一者，主
管機關應依本法第四十八條規定，予以警告或處以罰鍰，並得令其限期改
正；屆期未改正或違反法令情節重大者，得定期停止訓練單位訓練業務之
全部或一部。
第一項之評鑑，中央主管機關得委託學術機構或相關團體辦理之。

三、本要點之評鑑對象為依職業安全衛生教育訓練規則（以下簡稱訓練規
    則）第二十條規定，設有職業訓練機構辦理安全衛生教育訓練之非營
    利法人、雇主團體或勞工團體等訓練單位。

十二、主動向評鑑機構提出申請評鑑者，應符合下列條件並檢具職業安全
      衛生教育訓練單位評鑑申請表（如附件一）及相關證明文件，於本
      部公告受理期限內，向評鑑機構提出書面申請，且於職安署建置之
      職業安全衛生教育訓練資訊網，完成網路傳輸方式申請作業：
  （一）辦理管理職類或技術職類之教育訓練經驗達三年以上。
  （二）獲人才發展品質管理系統（Talent Quality-management System
        ,TTQS ）評核結果等級達通過門檻等級（含）以上，並於有效期
        限內。
  （三）近三年內辦理管理職類教育訓練達六班次或技術職類教育訓練達
        十五班次。
  （四）近二年內未經主管機關依職業安全衛生法第四十八條或職業訓練
        法第三十九條規定，裁處罰鍰、撤銷或廢止其認可或定期停止訓
        練業務。
      訓練單位依前項規定申請中央主管機關公告之教育訓練技術職類評
      鑑者，應備有經技術士技能檢定術科測試場地及機具設備評鑑合格
      之專屬場地、實習機具及設備。
      訓練單位附設二家以上職業訓練機構者，申請評鑑時應註明擬受評
      之職業訓練機構名稱。
      曾接受本部評鑑之訓練單位，自評鑑結果送達日起二年內，不得再
      依第一項規定申請評鑑。