勞資爭議處理法第七條及第八條所訂「勞資爭議在調解或仲裁期間」疑義
全文內容:有關勞資爭議處理法第七條及第八條所訂「勞資爭議在調解或仲裁期間」 ,其期間之起訖如下: (一) 調解期間:係指直轄市或縣 (市) 主管機關依職權交付調解,並通 知勞資爭議當事人之日,或接到勞資爭議當事人雙方或一方之完備 申請書之日起算,至調解記錄送達之日終止。 (二) 仲裁期間:係指直轄市或縣 (市) 主管機關依職權交付仲裁,並通 知勞資爭議當事人之日,或接到勞資爭議當事人雙方之完備申請書 之日起算,至仲裁書送達之日終止 。
1.本筆資料,依據行政院勞工委員會民國 101 年 4 月 16 日勞資 3 字第 1010125649 號令,廢止。