勞動部勞動法令查詢系統

<pre>本準則依工會法（以下簡稱本法）第三十條第二項規定訂定之。</pre>

<pre>工會之財務處理，除其他法律另有規定外，依本準則之規定辦理。</pre>

<pre>工會之會計年度採曆年制，自每年一月一日起至十二月三十一日止。</pre>

<pre>工會之會計基礎，採用權責發生制；平時採用現金收付制者，年終結算時 ，應依權責發生制調整。 前項所稱權責發生制，指收益於確定應收時，費用於確定應付時，即行入 帳。決算時收益及費用，並按其應歸屬年度作調整分錄。 第一項所稱現金收付制，指收益於收入現金時，或費用於付出現金時，始 行入帳。</pre>

<pre>工會之財務會計，以新臺幣元為單位，外幣應折合新臺幣。</pre>

<pre>會計報告包括： 一、資產負債表。 二、收支餘絀表。 三、現金流量表。 四、淨值變動表。 五、財產清冊。 工會設有特定用途基金者，應按期編製特定用途基金變動表。</pre>

<pre>會計科目分為資產、負債、淨值、收入、支出五大類，各會計科目應按其 科目之性質，分類編號。 前項各類會計科目之名稱及說明如附表。</pre>

<pre>會計簿籍包括： 一、日記簿。 二、總分類帳。 三、明細分類帳。 四、財產登記簿。 五、其他簿籍。 年度決算收入金額（含補助費、行政事務費等）在新臺幣三百萬元以下者 ，得僅置日記簿乙種，其有財產之購置或處分者，另置財產登記簿。</pre>

<pre>會計憑證分類如下： 一、原始憑證：證明會計事項之經過，而為造具記帳憑證所根據之憑證。 二、記帳憑證：證明處理會計事項人員之責任，而為記帳所根據之憑證。</pre>

<pre>原始憑證包括： 一、現金、票據、證券等之收付移轉單據。 二、收據簿。 三、員工薪給支給單據。 四、出差旅費報告單。 五、存款、收據、提款等憑據。 六、發票、契約、定貨單。 七、財產毀損報廢表。 八、支出證明單。 九、執行法令或工會決議等，各項會計事項發生之有關單據。 十、其他書表憑證單據。 前項原始憑證之格式，除法令另有規定外，得由工會依需要自行訂定。</pre>

<pre>記帳憑證包括： 一、收入傳票。 二、支出傳票。 三、轉帳傳票。</pre>

<pre>工會應於年度開始前，由理事會編製年度工作計畫及收支預算表，提經會 員大會或會員代表大會議決後，報請主管機關備查。 因故未能依前項規定如期召開會員大會或會員代表大會者，可先經理事會 決議，報請主管機關備查，事後提報大會議決後再報請主管機關備查。</pre>

<pre>工會應於年度結束後三個月內由理事會編製當年度業務報告書、決算書（ 表），應經監事審核，設有監事會者，應由監事會決議，造具審核意見書 送理事會後，提經會員大會或會員代表大會議決後三十日內報請主管機關 備查。 前項決算書（表）包括第六條所列之表冊。 決算金額在新臺幣三千萬元以上且有投資事業者，應委請會計師簽證。</pre>

<pre>本準則所稱財產，指投資、固定資產及其他資產。 前項投資種類、比例，應經會員大會或會員代表大會議決。</pre>

<pre>工會應訂定其財務處理辦法，提經會員大會或會員代表大會議決後實施。 前項辦法包括財產之登記、增置、增減值、處分、負擔及保管運用等有關 處理程序。</pre>

<pre>工會為不動產購置、出售、轉讓、負擔或其他權利之設定，應經會員大會 或會員代表大會議決。</pre>

<pre>工會應訂定普通會計、出納會計及財物會計之處理程序。 依第十四條規定從事投資及其他事業者，應依相關法令另訂定成本會計及 其他特定會計之事務處理程序。</pre>

<pre>普通會計事務處理程序包括： 一、一般會計事務之範圍及執行。 二、會計憑證之處理程序，並應列明憑證製作、審核人員之工作內容及其 責任。 三、會計簿籍之處理程序，並應列明簿籍之記載、複核人員之工作內容及 其責任。 四、會計報告之處理程序。 五、預決算編製之處理程序。 六、會計檔案之處理保管程序。</pre>

<pre>財物會計事務處理程序，包括財物之取得、保管、處分等帳務處理程序。 零用金不得超過新臺幣十萬元，其額度及運用規則應經理事會決議，並交 由財務人員保管。 日常開支金額每筆在新臺幣一萬元以下者，得在零用金項下以現金支付。 財物應以工會名義登記，不得登記於他人名下，並不得挪為私用。</pre>

<pre>工會經費收入，應有正式收據之存根或其他可資證明之有關書表、憑證、 單據以供備查。提用存款時，應由理事長、秘書長及會計出納人員於領款 憑證上共同蓋章，並承擔用印之法律責任。 前項工會未設秘書長者，由其他相關職務人員蓋章。</pre>

<pre>工會年度事業費及辦公費支出不得少於總支出百分之四十，並應配合業務 需要覈實用人。 工會會務人員之待遇表，由理事會配合年度預算訂定，並提經會員大會或 會員代表大會議決。</pre>

<pre>工會應逐年提列足夠之準備金，其金額由理事會訂定，經會員大會或會員 代表大會議決。但決算發生虧損者，得不提列。</pre>

<pre>工會歷年決算之結餘，應作為以後年度支出之財源使用，不得做結餘之分 配。</pre>

<pre>工會常設之內部組織，其財務應由工會統收統支，不得另編年度收支預算 、決算。</pre>

<pre>工會依本法第五條第九款舉辦之事業，應單獨設帳並獨立作業。但年度終 了時，除依相關法令規定或經會員大會或會員代表大會議決指定用途者， 年度餘絀應列歸該工會收支統籌運用。</pre>

<pre>工會之財務收支，不得有匿報或虛報情事，並應按季公開揭示。</pre>

<pre>工會財務之各種憑證、帳簿、表報等之檔案保管，依下列規定： 一、各種會計簿籍及會計報告，應自決算程序終了之日起至少保存十年。 二、各種憑證，除尚未了結之債權債務者外，應自決算程序終了之日起， 至少保存五年。 受政府補助者，應依政府相關規定辦理。</pre>

<pre>工會應辦理定期及臨時之財務查核，由監事為之。但設有監事會者，應由 監事會為之。 會員或會員代表查核工會之財務狀況，應依本法第二十九條規定辦理。 監事或監事會拒不會同查核者，應依會員大會或會員代表大會訂定之查核 辦法規定辦理。</pre>

<pre>主管機關進行工會財務查核，得委託專業人士或專業團體辦理。</pre>

<pre>工會財務查核包括： 一、會計憑證。 二、會計帳簿。 三、會計報告。 四、預算、決算。 五、財產保管。 六、各項資產、負債及淨值之評核。 七、會員申訴有關財務事項。 八、有關政府補助經費事項。 九、其他有關財務事項。</pre>

<pre>本準則所規定之相關書表格式，由中央主管機關定之。</pre>

<pre>本準則自中華民國一百年五月一日施行。</pre>